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“开门听建议”—邢台市任泽区召开2022年迎新春劳模座谈会

来源: 时间:2022-01-19 09:17【字号:    

   1月18日,邢台市任泽区召开2022年迎新春劳模座谈会。围绕任泽区各条线创新发展开展座谈。邢台市任泽区委书记杨蕾出席会议并讲话。她强调,发展任泽, 任人有责,要大力弘扬新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神,在全区营造关心劳模、爱护劳模、支持劳模、学习劳模、争做劳模的良好氛围,为任泽高质量赶超发展汇聚强大正能量,向着建设现代化“智造绿都 和合任泽”美好蓝图阔步向前,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!


  杨蕾对各级劳模在全区经济社会发展中发挥的作用、做出的贡献给予了高度的评价,代表区委、区政府向劳模代表致以诚挚的新年问候!向奋战在全区各条战线上的劳动者表示崇高的敬意和亲切的慰问!


  杨蕾就今后如何适应新形势,把握新特点,紧扣区委、区政府的工作大局,进一步做好劳模工作,在全社会营造关爱劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围提出了具体的要求。一要外树劳模形象,内培劳模精神。劳动模范是广大劳动群众的杰出代表,是党和国家的宝贵财富,要加大劳模典型的选树和宣传力度,持之以恒的把劳模的形象培树起来。要加大区级劳模的评选频次和人数,每年评选出年度劳模并向上级推荐,把劳模精神发扬光大;宣传部门要加大劳模事迹的宣传力度,扩大宣传的层次、深度、广度和渠道,在全区形成大力弘扬劳模精神的热潮,让更多的人学有榜样、赶有目标,努力营造尊重劳模、学习劳模、争当劳模良好风气,努力营造乐于奉献、干事创业的浓厚氛围。二要开门听建议,加强沟通。要建立劳模谏言的常态化机制,定期听取劳模意见建议,形成交办问题、督促落实、进度反馈的闭环管理,将劳模提出的意见建议最大程度转化为任泽区各个条线解决问题、推动工作的成效,同时也希望各级劳模积极建言献策,为任泽高质量赶超发展汇聚强大正能量。三要弘扬和合文化,传承劳模精神。各级劳模要倍加珍惜党和人民给予的崇高荣誉和信任,增强“发展任泽,任人有责”的责任感、使命感,做乐于奉献、干事创业的表率。要在建设和合任泽中做表率,将和合文化发扬光大,充分发挥示范带动作用,用劳模精神影响、感化身边的人,以点带面,让劳模精神在任泽枝繁叶茂、遍地开花,凝聚建设现代化“智造绿都、和合任泽”的强大合力。

  区委副书记杨晓明主持会议,区人大常委会党组副书记、副主任、总工会主席董春国,副区长杨现军出席会议,来自全区各行各业的省、市、区15名劳模代表参加会议。

  座谈会上,劳模代表们认真听取了2021年全区整体工作情况和2021年全区工会工作情况介绍及2022年工作谋划,各位劳模代表结合自身工作经历进行发言,为全区各项工作的创新发展积极献计献策,提出许多宝贵的意见和建议,表达了对任泽人民和任泽这片热土的深厚感情和美好期盼。

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