全国工会劳动和经济工作会议12月17日在京召开。会议总结了两年来工会劳动和经济工作，研究部署下一步工作任务。会议明确，全总将把开展劳动和经济工作与推动健全各项工作制度并举，特别是围绕深化产业工人队伍建设改革，从广泛深入持久开展劳动和技能竞赛、提升职工技术技能工作制度化系统化规范化水平等方面下足功夫。

　　全总将大力推动劳动和技能竞赛广泛深入持久开展。包括扩大竞赛覆盖面，把非公企业竞赛工作作为重点，最大限度地提升职工参与率和受益度；提升竞赛水平，结合实际开展“五小”活动，切实推动主题竞赛活动扎根到企业、落实到基层、深入到一线；形成竞赛长效机制，不断健全完善竞赛组织机制、绩效评估机制、激励机制等。　

　　提高职工素质是巩固工人阶级的领导地位的一项战略任务。为此，全总将着力提升职工技术技能工作制度化、系统性和信息化水平。值得关注的是，全总将举办首届大国工匠创新交流大会，开展第六届全国职工优秀技术创新成果交流活动等，搭建职工提素建功平台。

　　同时，落实《职工创新补助资金管理办法》，提高一线职工创新成果参评国家级科技奖项竞争力，并继续做好职工创新补助资金发放、推荐产业工人及其技术创新成果专利参加国家级评选表彰等工作。　　

　　党中央、国务院将于2020年评选表彰全国劳动模范和先进工作者，必须按照中央的部署和要求高标准高质量做好这项工作。与此同时，全总和各级工会以此为契机，进一步做好劳模教育管理服务工作。尤其是进一步深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作，实现到2020年各级创新工作室创建总数超过10万家，搭建劳模发挥作用的平台。

　　2020年是全面建成小康社会目标实现之年。全总要求各级工会用更大的力度、更实的举措、更精准的工作助力脱贫攻坚。发挥工会传统优势，通过在贫困地区基础设施建设和扶贫工程中深入开展劳动和技能竞赛，开展贫困农民工就业帮扶和创业扶持，动员劳模提供产业、技能、就业扶贫，加大工会东西部扶贫协作和对口支援工作力度，在定点扶贫中强化产业扶贫和就业扶贫等，帮助贫困群众脱贫。

　　此外，各级工会还将着力强化工会劳动保护工作，积极推动企业建立重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度，加强工会劳动保护监督检查员队伍建设，深化工会参与职业病防治工作，组织好“安康杯”竞赛等群众性安全生产活动，维护职工安全健康权益。