随着科学技术和经济的发展，我国开始进入融媒体时代。新时代新征程，工会作为职工组织，是维护职工切身利益，保证职工利益的重要工作部门，如何将工会工作与现今融媒体发展相结合，大力推进职工思想管理工作成为基层工会工作者面临的新课题。2019年来，宁晋县总工会积极对接县融媒体中心建立协作关系，在工作中引进融媒体技术，通过创新工会民主监督的工作方法，活跃职工文化活动，建立扶贫济困送温暖机制，有效加强了新时代职工思想政治引领工作，为工会工作高质量发展提供了坚强保障。

一、在民主监督上谋创新，切实增强职工思想工作的向心力

知情权、监督权是民主监督的重要内容。民主监督是当今时代的主旋律，无论是什么工作领域工作部门，在进行管理时都要建立民主监督管理制度。宁晋县总工会充分发挥县融媒体中心的 “中央厨房”具有 “七位一体”强大传播矩阵，旗下宁晋发布微信号拥有20W+粉丝量、宁晋融媒微信号拥有10W+粉丝量、九河微信群拥有50W+的优势，信息受众广、传播速度快的优势，积极在民主监督上谋创新，致力于打造企业公开保障制度新平台。联合县融媒体中心在宁晋发布、宁晋融媒两大新媒体设立《掌上工会信息台》《职工大会在线》《企业公示栏》栏目，留言区有专人负责，收集整理汇总上报，并及时回复反馈。在宁晋电视台、宁晋报、宁晋广播电台等传统媒体平台开辟了《工会天地》《企业经纬》等栏目。无论是党和国家或省市县总工会的新政策、新举措、新规划，还是工会、企业层面的工作动态、或者是广大职工切身利益相关的事情，做到第一时间通过县融媒体中心相关栏目和九河微信群，并不定期对工会工作进行督访报道，开展电视网络问政等，让职工及时了解到与之有关的工作内容，让职工成为企业主人公，充分发挥其主人翁精神，让每一位职工的利益都得到保障，缩小领导者与职工之间的距离感，增加相互之间的亲和力，从而有效的保证职工的切身利益，进而强化职工思想工作的向心力。另外，在新媒体时代还没有出现的时候，企业与企业之间交流少，职工彼此之间因为工作的原因，也根本没有时间坐下来认真沟通交流，更谈不上互相监督、互相帮助，这很不利于思想工作的推进。宁晋县总工会在融媒体中心的帮助下，建立了全县范围内的随手拍工作平台，职工之间不需要见面，就在这个平台上进行了或监督或沟通或交流，这个平台的好处就在于此处，员工通过彼此的思想交流，好的思想行为随处可见、就在身边，潜移默化中提升了员工群体的思想水平，向上向善、见贤思齐蔚然成风。

二、在职工文化上做文章，切实增强职工思想工作的号召力

职工文化活动也是现今文化思想建设的重点工作之一。职工文化活动，其可以丰富职工的业余生活，建立更加丰富有趣的工作环境，融媒体时代正是当今文化活动建设开展最为丰富的时代。宁晋县总工会借助县融媒体中心策划设计、人员队伍、技术设备、活动阵地、媒体传播等方面的独特优势，积极进行职工文化活动的创新。每年以重大节日活动为重点，组织开展全县职工运动会、职工书画展、五一劳动者诗歌大赛，国庆、元旦文艺晚会，“三八”女职工演讲、“五一”职工拔河比赛、六月份的安全月、秋季职工运动会活动等，丰富了职工的业余文化生活。近年来，还开展了“学原文、读原著、悟原理”读书大赛、“习近平现时代中国特色社会主义思想经典诵读暨助推”三创四建”活动职工演讲大赛、爱国歌曲大赛等系列活动等，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进班组，引导广大职工群众坚定不移听党话、跟党走。2020年8月7日，在县融媒体中心举行了习近平新时代中国特色社会主义思想经典诵读决赛，宁纺集团等夺得了冠军，全县四十多个单位，近千名职工踊跃参与。同时，宁晋县总工会还联手县融媒体中心，在演播厅开展了以小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等“五小”为主要内容的技能竞赛，引导职工自觉向工匠看齐，练就“真本领、真功夫”。通过各种活动，弘扬正气，在全社会输送了劳动光荣，劳动美、劳动者最美的正能量。正是因为新时代的发展，宁晋县总工会借助融媒体强化职工思想工作建设，最重要的目的就是希望思想教育建设，可以提高员工对生活的乐观程度，以及树立正确的人生观和价值观。

三、在扶贫济困上出实招，切实增强职工思想工作的凝聚力

如何做好困难职工的救助，是开展职工思想工作的一个着力点。职工生活状况影响着工作状况，所以要想推进企业的发展和进步，就要让员工有一个饱满的精神状态，从而更好的迎接挑战，所以要进行送温暖工作。宁晋县总工会借助县融媒体中心建立完善困难职工档案，将困难职工的个人信息和家庭生活状况信息录入信息库，基层工会人员可以通过平台了解职工的工作状况和生活状况。通过这个数据库，基层工会可以通过对员工的家庭状况进行深入的了解，如果情况属实，要对该员工开展送温暖活动，让职工感受到工会的关爱，从而使职工有一个良好的工作状态。近年来，宁晋县总工会以强化帮扶救助困难职工为重点，着力构建普惠化、项目化、实体化、社会化“四化式”大服务格局，形成了“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”，职工“互助一日捐”，会员普惠卡等一批工会帮扶服务品牌，职工认可度和社会影响力显著提升。截至目前，累计走访救助困难职工5400余人次，发放慰问金130多万元，资助80多名困难职工子女顺利入学。累计对130名职工进行了“职工互助一日捐活动”救助，发放救助金120多万元。另外，宁晋县总工会还联合县融媒体中心扶持发展了盛吉顺羊肚菌产业扶贫基地，帮助生活困难职工就业致富。在招工用工中，河北盛吉顺食品有限公司向下岗、困难职工照顾和倾斜，现有近240名职工中，仅下岗困难职工就有45人。经过技术培训后，下岗职工、困难职工等都能在制种、种植、加工、销售等公司生产经营环节，总能找到适合自己的工作岗位，获得一份可靠的工资收入。51岁的刘路村赵京利，要赡养老人、供儿子上学，家里过紧巴巴的。他慕名参加了县总工会、盛吉顺公司举办的食用菌技术培训班，刻苦学习，认真钻研，不怕吃苦，很快掌握了食用菌栽培技术。如今，他已经成为公司的技术人员，年工资达到5万余元，家中的生活状况不但得到改善，而且芝麻开花节节高。

下一步，宁晋县总工会将认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，持续发挥融媒体作用，借助学党史教育力促职工思想工作往深里做、往实里做，推动全县工会整体工作再上新台阶，以优异成绩迎接中国共产党成立100周年。