一是深入学习党的十九届四中全会精神。组织全市工会系统审计工作人员224人学习了党的十九届四中全会精神，并组织专题学习讨论，增强了按照党的十九届四中全会要求强化工会审计制度建设的重要性的认识。

　　二是强化流程设计。市总资产、财务、审计对市总财务管理存在的问题和漏洞逐一分析，综合施策，对财务流程进行了重新设计。

　　三是对标一流，精准施策。市总工会组织专业人员赴广西区总、南宁市总学习先进经验、深入考察制度、管理软件的实际应用，对照市总工会实际，提出强化制度设计、队伍建设、经审工作经常化的工作思路。

　　四是制定制度体系。市总工会组织专门力量，在借鉴先进地区经验的基础上，分析研判现行制度弊端制定了《太原市总工会贯彻<中国工会审计条例>实施办法（暂行）》等14项制度，对太原市工会预算、决算审计、审计回访、审计结果运用、审计督查整改、聘请社会中介机构参与审计等做出明确规定，同时针对基层工会经费审查工作实际设计出《太原基层工会模板审计工作手册》，太原市工会审计制度体系初步建立。