为更快更好引领新入路大学生进入岗位角色，大同站开展“名师带徒”活动，挑选出一批业务技术精、管理经验丰富、责任心强、热心传授技艺的老职工建立起“名师帮”资源库。通过开展“一带一”协议式、目标化的“传帮带”，快速引领青工学好技能、提升技能、用好技能。