工亡人员抚恤金标准如何调整的？ 

　　齐先生问：上海市对因工死亡人员的供养亲属抚恤金标准是如何调整的？

　　答：《关于调整本市因工死亡人员供养亲属抚恤金标准的通知》规定：为保障因工死亡人员供养亲属的基本生活，根据《上海市工伤保险实施办法》规定，经市政府同意，自2019年1月1日起对本市因工死亡人员供养亲属抚恤金标准进行调整：

　　2018年12月31日前因工死亡人员供养亲属的抚恤金在2018年享受的标准基础上，每人每月增加210元。调整后的因工死亡人员供养亲属抚恤金最低标准为每人每月1550元，其中孤寡老人或者孤儿的最低标准为每人每月1636元。2019年1月1日至2019年12月31日期间因工死亡人员的供养亲属，其按《上海市工伤保险实施办法》规定计发的抚恤金低于本通知规定的最低标准的，按最低标准计发。

　　本通知自2019年7月1日起执行，有效期至2021年6月30日。本通知实施前已按《关于调整本市因工死亡人员供养亲属抚恤金标准的通知》（沪人社规〔2019〕8号）规定调整抚恤金标准的因工死亡人员供养亲属，按本通知规定的标准重新核定后予以补差。

　  如何举报单位违反《劳动法》行为？ 

　　洪先生问：单位有违反《劳动法》的行为，我该如何举报？

　　答：劳动者认为用人单位存在违反劳动法律、法规、规章的行为，可采用电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门的监察机构进行举报或投诉。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。